相手の話を最後まで聴く
自分ならどうするかを決める前に、その方がどうしたいのかを確かめる。
採用情報
その方のために、何ができるかを考える。
大きなことばかりではありません。説明の仕方を変えたり、分からないことを調べたり。相手のことを考えて行動する方と、一緒に働きたいと思っています。
募集・応募
募集について
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一緒に働きたい方
こんな姿勢を大切にしています。
分からないことは確かめる
あいまいなまま答えず、調べたり、ほかのスタッフに相談したりする。
周りの人と協力する
気づいたことを伝え、必要なときは助けを求める。自分のやり方も振り返る。
入社前にお話ししたいこと
どの住宅で、どんな仕事をするのか。勤務時間や休日は、生活に合っているか。
仕事内容へのご質問も、働き方について気になっていることも、お聞かせください。必要な資格や経験、勤務条件は、募集要項でご案内します。
よくあるご質問
Q介護の仕事はありますか。
A
ありません。当社のスタッフが介護サービスを提供することはありません。エスコートスタッフは、生活相談や安否確認、受付、配膳などを担当します。
Q日勤以外の勤務もありますか。
A
日勤・宿直など、募集する勤務区分によって異なります。勤務時間や休憩、担当する業務は、各求人の募集要項をご確認ください。
Q会話を盛り上げるのが得意ではないのですが。
A
いつもにぎやかに話す必要はありません。ご入居者の話を丁寧に聴き、分からないことは確かめながら対応する姿勢を大切にしています。
Qどこから応募できますか。
A
募集要項に記載している応募先からお申し込みください。募集についてのご質問は、お問い合わせ窓口でも受け付けています。
Q調理も担当しますか。
A
食事の配膳などの業務があります。調理の担当体制は勤務先によって異なるため、具体的な担当範囲は各求人の募集要項でご案内します。