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エスコートスタッフの仕事

ご入居者の身近な相談相手です。

生活相談や見守りを担当するスタッフを、私たちは「エスコートスタッフ」と呼んでいます。日々のあいさつや何気ない会話を通じて、ご入居者の暮らしに関わる仕事です。

外出されるご入居者とスタッフが挨拶を交わすイメージ

仕事内容

日々の仕事について

生活相談

日々の困りごとやご希望をお聞きします。方法や窓口を調べ、ご本人が分かる言葉でお伝えします。

安否確認・見守り

ご入居者の安否を確認します。普段と違う様子に気づいたときは、スタッフ間で共有します。

受付・来訪者対応

お問い合わせの電話や来訪者への対応、入居を検討されている方の見学対応などを行います。

記録・連絡・申し送り

相談内容や対応の経過を記録し、次のスタッフへ引き継ぎます。必要に応じて、ご家族や本社、関係機関に連絡します。

配膳・館内の巡回

食事の配膳や食堂での見守り、館内外の巡回・清掃、設備点検の立ち会いなどを行います。

緊急時の対応

緊急時には、状況の確認や必要な連絡などを行います。決められた手順に沿い、関係者と協力して対応します。

日勤の一例

一日の流れ

時間や担当業務は、住宅・勤務区分により異なります。

  1. 出勤後

    前の勤務から引き継ぐ

    業務日誌と申し送りを確認し、ご入居者の様子や当日の予定を把握します。

  2. 午前

    安否確認・受付・生活相談

    安否確認や館内の巡回、来訪者対応を行います。生活相談にも対応します。

  3. 昼

    配膳と食堂での見守り

    配膳や食堂での見守りを行います。

  4. 休憩

    休憩を取る

    勤務のシフトに沿って休憩を取ります。

  5. 午後

    相談への対応・記録・巡回

    ご相談について確認や連絡を進め、必要なことを記録します。巡回や清掃なども行います。

  6. 退勤前

    次のスタッフへ申し送る

    対応したこと、続けて確認すること、翌日の予定を伝えて退勤します。

スタッフ同士で相談するイメージ

スタッフ同士で

相談の続きが、次の人にも分かるように。

ご本人からお聞きしたこと、調べて分かったこと、返事を待っていること。記録と申し送りを通じて、次のスタッフに伝えます。

一人で分からないことは、ほかのスタッフや本社、関係機関に相談する。誰かが抱えたままにならないように、連絡を取り合います。

採用情報

人の話を聴くことが、
好きな方へ。

相手が困っていると、つい一緒に考えてしまう。
そんな方と、お会いできたらと思っています。

募集について見る
スタッフ同士で相談するイメージ