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私たちについて

決めるのは、ご本人。一緒に考えるのが、私たち。

ご入居者には、これまで続けてきた暮らしがあります。その方の考えや習慣を知ることが、私たちの仕事のはじまりです。

住まいの前で自分の時間を過ごすご入居者とスタッフのイメージ

誘ってみる。
断られたら、その気持ちも大切に。

誰かと話したい日も、ひとりで過ごしたい日もあります。催しに参加するかどうか、どんな距離で人と付き合うかは、ご本人が決めることです。

「こうした方がいい」と勧める前に、今日はどう過ごしたいのかを確かめる。静かにしていたい方を、無理に輪の中へ誘うことはしません。

リーフエスコートが大切にする暮らし

ここで育てたい、5つの実感。

01

決めるのは、私。

毎日の小さな選択と、自分の意思が尊重される。

02

ひとりで解決しなくていい。

困りごとを話せば、一緒に方法を探してくれる。

03

人との距離を、選べる。

ひとりの自由も、誰かの気配も大切にできる。

04

続ける。試してみる。

好きなことも、初めてのことも、自分のペースで。

05

大切な人や社会と、つながる。

これまでの関係と、外の世界への橋がある。

スタッフの約束

相談に向き合う、
5つの約束。

話を聴くところから、その後の確認まで。日々の相談で心がけることです。

  1. 01

    まず、受け止める。

    小さな「困った」も、まだ言葉にならない希望も。
    相談の入口を狭めず、まずお話を聴きます。

  2. 02

    本当の願いを、確かめる。

    目の前の問題だけでなく、その先の「どうしたいか」を。
    ご本人の思いを、一緒に確かめます。

  3. 03

    調べて、選べる形にする。

    方法、費用、よい点、気をつけたい点を整理し、
    ご本人が比べられる言葉でお伝えします。

  4. 04

    決めたことの、実行を支える。

    できることと役割を確かめ、連絡や手配を進めます。
    難しいときも、次にどうするかを一緒に考えます。

  5. 05

    つないだ先も、確かめる。

    ご家族、本社、専門家や関係機関と力を合わせ、
    相談が次へつながったか、その後も確かめます。
    返事を待つときは、次の連絡時期も相談します。

採用情報

人の話を聴くことが、
好きな方へ。

相手が困っていると、つい一緒に考えてしまう。
そんな方と、お会いできたらと思っています。

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スタッフ同士で相談するイメージ