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採用情報

その方のために、何ができるかを考える。

大きなことばかりではありません。説明の仕方を変えたり、分からないことを調べたり。相手のことを考えて行動する方と、一緒に働きたいと思っています。

スタッフ同士で相談するイメージ

募集・応募

募集について

条件をクリア

このサイトの求人 2 件

一緒に働きたい方

こんな姿勢を大切にしています。

相手の話を最後まで聴く

自分ならどうするかを決める前に、その方がどうしたいのかを確かめる。

分からないことは確かめる

あいまいなまま答えず、調べたり、ほかのスタッフに相談したりする。

周りの人と協力する

気づいたことを伝え、必要なときは助けを求める。自分のやり方も振り返る。

入社前にお話ししたいこと

どの住宅で、どんな仕事をするのか。勤務時間や休日は、生活に合っているか。

仕事内容へのご質問も、働き方について気になっていることも、お聞かせください。必要な資格や経験、勤務条件は、募集要項でご案内します。

よくあるご質問

Q介護の仕事はありますか。
A

ありません。当社のスタッフが介護サービスを提供することはありません。エスコートスタッフは、生活相談や安否確認、受付、配膳などを担当します。

Q日勤以外の勤務もありますか。
A

日勤・宿直など、募集する勤務区分によって異なります。勤務時間や休憩、担当する業務は、各求人の募集要項をご確認ください。

Q会話を盛り上げるのが得意ではないのですが。
A

いつもにぎやかに話す必要はありません。ご入居者の話を丁寧に聴き、分からないことは確かめながら対応する姿勢を大切にしています。

Qどこから応募できますか。
A

募集要項に記載している応募先からお申し込みください。募集についてのご質問は、お問い合わせ窓口でも受け付けています。

Q調理も担当しますか。
A

食事の配膳などの業務があります。調理の担当体制は勤務先によって異なるため、具体的な担当範囲は各求人の募集要項でご案内します。

採用に関する方針・指針