教育・研修制度

私たちは、社員の能力や意欲そして個性を十分に引き出し成長できる機会を提供します。

• 新人教育当社独自の新人育成システムにより早期戦力化を促進
  • ●入社時研修（１週間）
  • ●部門別研修（数か月間）
  • ●他社合同研修（複数回開催）
  • ●宅建受験バックアップ
  • ●OJT教育

• 階層別研修階層毎に求められる役割の意義を把握し、知識や能力を育成
  • ●中堅社員研修
  • ●マネージャー研修等

• 選抜型研修異業種交流・他流試合による実務実践型教育
  • ●経営スクール派遣
  • ●幹部候補生スクール派遣

• 自己啓発支援各種スキルアップ研修・教育の受講斡旋
  • ●外部研修受講制度
  • ●通信教育受講制度

• 資格取得支援業務に有用な資格取得をバックアップ
  • ●資格取得支援制度（宅建、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、一級建築士等）
  • ●大学院派遣（MBA取得コース）